De verschillen waarderen

Zoals afgesproken in deze mail wat meer informatie over het seminar van donderdag 29 september.

Ik weet 100% zeker dat je er geen spijt van gaat krijgen.

Waar gaat het donderdag 29 september over?

Lumina Learning gaat over het waarderen van de verschillen, zoals ik deze mail ook al genoemd heb. Ik vind het oprecht een privilege om samen met ondernemers, hr-managers en anderen dit seminar te doen.

Heel globaal vind je hieronder het programma.

Seminar  Lumina Learning (2 dagdelen)

 Ochtendprogramma

|               Introductie Lumina Spark (onderdeel van Lumina Learning)

Wat is Lumina Spark en wat is het gedachtengoed?

|               Zelfreflectie (erg interessant deel, zeker voor jou als specialist familiebedrijven)

Wie ben ik en wie is die ander?

|               Teamdynamiek (erg interessant deel, zeker voor jou als specialist familiebedrijven)

Hoe werken wij samen?

Middagprogramma

|               Sterke punten / Jouw talenten (Ik zeg het niet weer. Je snapt het wel)

Wat maakt mij bijzonder en hoe kan ik dit gebruiken binnen het team?

|              Ontwikkelpunten

Hoe kan ik mij ontwikkelen en hoe neem ik de juiste stappen richting persoonlijk leiderschap?

|               Communicatievoorkeuren

Hoe communiceer ik het liefste en kan ik het beste communiceren met anderen?

 

Als ik het programma zo doorneem, denk ik:

dit is een enorme aanvulling

hier kun je zoveel meer uithalen

en het past helemaal in het pakket waar jouw werk uit bestaat.

Weet je… je zou het zelfs zelf kunnen gaan doen als het je bevalt, want je kunt zo ongelofelijk veel meer uit een profiel halen dan je nu weet en ervaren hebt.

 

 

Lumina Spark

Ons gedrag hangt af van veel factoren. We zijn niet het één of het ander! Zo kun je bijvoorbeeld over introverte eigenschappen beschikken en een uitstekende observeerder zijn, maar tegelijkertijd extraverte kwaliteiten hebben waardoor je sociaal, sturend en expressief bent.

Dus deze tegenstelling, deze paradox , is een unieke mix van jouw karaktereigenschappen. En zo’n paradox is een talent. In het seminar ga ik daar heel uitgebreid op in en leer je om de kracht van je paradox te zien en (nog bewuster) te gebruiken.

Hoe breng je jezelf en je collega’s naar een hoger niveau? Dat ga je ervaren op donderdag 29 september.

Ben je HR-manager of bedrijfseigenaar of heb je op een andere manier een sturende functie, kom dan zelf ervaren wat het psychometrisch model van Lumina Spark voor de duurzaamheid van jou en jouw medewerkers kan betekenen.
Hoe heerlijk is het om samen weer een stap zetten op die ladder van zelfontwikkeling. Meld je alvast aan! Het kan HIER

Want als je weer beter begrijpt waarom je handelt zoals je handelt, waarom je moe wordt van het ene en energie krijgt van het andere, kun je op een simpele manier beter (samen) werken.

Vraagje? Weet jij wat je kwaliteiten zijn en hoe je die inzet? Of hoe juist niet. En ken je alle kwaliteiten van je collega’s?

Welke verborgen schatten hebben jij en je collega’s? En hoe kun je dit allemaal inzetten voor een betere en duurzamere samenwerking?

Hiervoor gebruiken we Lumina Spark, een psychometrisch leerinstrument waarbij de mens centraal staat.

Maar net als iedereen was het ook bij mij zo: Eerst zien dan geloven.
Vandaar dat ik jou als HR-manager of bedrijfseigenaar uitnodig om zelf het Lumina Spark profiel te ervaren.

Dan weet je wat het werkelijk voor je bedrijf en medewerkers kan betekenen.

Dan ervaar je hoe duurzaam het is en hoe je het in kunt zetten.

Je kunt je HIER aanmelden voor donderdag 29 september in Helmond.

Warme groet

Janny Leggedoor

Hier een link naar een 1,5 minuut durend filmpje over Lumina Spark.

PS: Op de foto zie je hockeyclub Bloemendaal die ook heel hard aan de slag zijn geweest met het waarderen van de verschillen van iedere speler en de kracht die daarvan uitgaat.